Décriée sous des prétextes comme les pertes de temps et d’énergie, voire même comme un facteur de faillite, la participation constituerait aujourd’hui le mode d’organisation le plus susceptible de fonctionner et de s’actualiser harmonieusement dans les entreprises.

Titre

La participation dans les entreprises : Les expériences québécoises et ontariennes

Sujet

Livres & BD

Durée

Plus de 2h.