Entreprises, contextes, collaborateurs…Le rôle des managers est souvent paradoxal car les enjeuxet les objectifs peuvent être très différents d’une missionà une autre.Et pourtant, l’environnement économique, les choixd’organisation, l’évolution des modèles d’autorité tendentà standardiser le management.Face aux nouvelles tendances censées orienter leurs pratiqueset à l’inquiétude grandissante des managers, cet ouvrage poseune simple question : « Est-ce que j’aime suffisammentmes collaborateurs ? »À travers de nombreuses clés de réflexion, ce livre proposedes actions concrètes et respectueuses des personnes,pour aider les salariés à se développer et à vivre le travailcomme une source d’épanouissement et non commeune contrainte.Cet ouvrage vous invite à penser autrement le management,en prenant le pari que mettre les femmes et les hommesau centre du projet d’entreprise est un gage de bien-êtreet d’efficacité !]>

Titre

Le management, une histoire d'amour ? : Pour une posture résolument humaniste

Sujet

Livres & BD

Durée

Plus de 2h.